2022工傷保險多少錢一年
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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工傷保險一年多少錢
建議你問問51社保網（社保代理）或者當地社保中心工傷保險繳費比率是浮動的，再者.5%來繳納的，0。這裏給你舉個例子，如果員工工資低於3878的話，那得按照3878來繳費哦，如果某職員每月工資是5000.5%-2%，工傷保險繳費基數是按員工工資來繳納。需要提醒你的是。關於工傷保險，公司先得根據行業風險來選擇相應的比例。通常普通公司是按照0，那麼公司每月需交25，一年下來也就300
