根據法律的規定小指骨折工傷能賠多少?

在現實生活當中，確實由於工作環境的特殊性，或者是由於平時勞動者自己的不注意，所以會發生一些意想不到的事情，工傷是無法避免的，最常見的工傷的類型可能就是骨折了，因此很多人都想要清楚的瞭解一下，根據法律的規定小指骨折工傷能賠多少?

一、根據法律的規定小指骨折工傷能賠多少?

骨折屬於十級傷殘，(如果有內固定手術屬於九級)。

賠償標準因地、因人而異。

傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資一次性醫療補助金、一次性就業補助金需要離職的時候才能取得，各地自定標準。諮詢本地社保。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

認定申請時限

⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至於何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。

在實際生活當中，通常情況下，小指骨折的話都是定為十級傷殘等級，這個傷殘等級主要是影響到一次性傷殘補助金的發放，各個地方具體的補償標準都有一定的差異，十級一次性傷殘補助金，是七個月的本人工資。