小腿骨折工傷賠償標準是什麼

勞動者在我國進行合法勞動時，身體受到的傷害可以要求用人單位和社保公司對自己的實際傷害進行相應的賠償，保護勞動者的合法權益。那小腿骨折工傷賠償標準都有哪些法律規定呢，下面小編就為你進行相應的解答。

經內外固定術的，應評定為九級傷殘;未經內外固定術的，應評定為十級傷殘。

一、除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補償如下：

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-20145.9九級

5.9.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;

5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

最新工亡撫養費標準的法律依據

《工傷保險條例》 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

我國的相關勞動法律規定。這類受害者的實際賠償，因按照相關受害者的工傷鑑定報告進行相應的賠償。可以得到一次性的工傷補償和相應的工傷待遇，來擬補這類人收到的實際傷害。