老工傷待遇政策的內容是怎麼樣的?

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説到工傷,其實大家可能首先就會想到一些農民,或者是社會底層的勞動人民,他們沒有文化知識,只能依靠自己的雙手,幹一些苦力活,所以才容易導致工傷,因為從事的工作都是勞動量大,並且危險的。那麼關於老工傷待遇最新政策的內容是怎麼樣的呢?

老工傷待遇政策的內容是怎麼樣的?

老工傷待遇最新政策的內容是怎麼樣的?

按照規定認定或確認為工傷的“老工傷”人員,仍與用人單位保留工傷關係的,可由用人單位填報《“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理確認表》並附認定或確認為工傷及勞動能力鑑定結論等原始資料,向市社會保險行政部門申請,經確認後一次性向社會保險經辦機構繳納費用。

(1)一至四級 “老工傷”人員繳費標準為:

1.傷殘津貼以申請繳費當月應計發待遇的60%乘以12為年繳費基數,以申請繳費時本人實際年齡與達到法定退休年齡之差為繳費年限,繳費年限不滿一年的按一年計算,最長為20年,不滿5年的按5年繳費(含已達到法定退休年齡未享受養老保險待遇人員)。申請繳費時已辦理退休手續並已享受養老保險待遇的不再繳納傷殘津貼費用。

2.護理費以申請繳費當月應計發待遇的60%乘以12為年繳費基數,以申請繳費時本人實際年齡與統計部門最近一次公佈的本市人口平均預期壽命之差為繳費年限,繳費年限不滿一年的按一年計算,最長為20年,不滿5年的按5年繳費。

3.工傷醫療費以申請繳費當月五級傷殘一次性工傷醫療補助金為基數,一級傷殘按1.8倍、二級傷殘按1.6倍、三級傷殘按1.4倍、四級傷殘按1.2倍繳費,患職業病的在上述標準基礎上增加40%。

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

(2)五至十級“老工傷”人員工傷醫療費分別以申請繳費當月五至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金標準繳納,患職業病的在上述標準基礎上增加40%。

(3)供養親屬撫卹金:未成年供養對象以申請繳費當月應計發待遇的60%為標準,一次性繳至18週歲;成年供養對象以申請繳費當月應計發待遇的60%乘以12為年繳費基數,以申請繳費時供養對象實際年齡與統計部門最近一次公佈的本市人口平均預期壽命之差為繳費年限,繳費年限不滿一年的按一年計算,最長為20年,不滿5年的按5年繳費。

老工傷待遇最新政策的內容小編已經整理在上文了,工傷人們能想到的對象一般都是年輕氣盛,還有很年輕,但是,新規定了老員工也存在工傷的問題,對於工傷,當事人應該及時的進行工傷認定,有效的維護好自己的權益。

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