2022江蘇社保繳費標準為多少？

一、江蘇社保繳費標準為多少?

1、社保繳納比例

養老保險：單位20%，個人8%

醫療保險：單位9%，個人2% 大病保險10元

失業保險：從8月1日至12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1。5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0。5%。

工傷保險：單位0。5%，個人不繳費

生育保險：單位0。8%，個人不繳費

2、社保繳費基數

從9月1日起，南京參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味着個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：

3、企業職工基本養老保險繳費工資的上下限

(一)參保企業和職工(含個體工商户，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。

(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。

參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。我市靈活就業人員度參加醫療保險的月繳費標準調整為170元(其中含大病救助10元)，我市靈活就業人員度參加失業保險的月繳費標準調整為每人每月48元。調整後的繳費工資上下限及繳費標準從9月1日起執行。

二、江蘇省社保補繳所需資料

1、個人：《社會保險補繳申請表》、身份證(複印件)、《補繳通知書》(由社保部門出具)。

2、企業單位：《市職工勞動合同書》、補交期間歷年工資發放憑證、工資明細表(原件及複印件)、《社會保險補繳申請表》(加蓋公章)、身份證(複印件)。

3、機關、事業單位：調入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細表(補交期間)、《社會保險補繳申請表》、身份證(複印件)。

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資×(應補年度繳費工資基數÷應補年度社會平均工資)×繳費比例×補繳係數。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即30%，企業22%，個人8%。補繳係數起點為1.1，補繳年度每提前一年係數增加0.1，逐年計算。

江蘇的社保繳納標準是根據當地政府的實際情況結合國家的有關社保法律規定製定的，涉及到個人和公司企業的交納標準都可以按照上述規定的比例進行繳納。另外，如果社保有斷繳的情況下，可以根據相關規定提供個人的有關材料進行補繳，以避免社保的繳納出現問題。