2021青島社保繳費標準基數上下限是多少？
青島社保繳費標準基數上下限是封頂300％，下限為60％。
企業參保職工個人繳費基數以本人上年度月平均工資收入確定，由企業負責申報，社會保險經辦機構進行核定。職工月平均工資收入超過上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%的，按照300%予以封頂;低於上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%的，按照60%予以保底。在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公佈之前，企業職工和靈活就業人員的社會保險月繳費基數上下限暫按之前的執行。全省2全口徑城鎮單位就業人員平均工資公佈之後，月繳費基數超出300%、不足60%部分，多退少補。
二、社保單位和個人繳費比例是多少?
1、職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
2、職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%;
3、失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;
4、工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
5、生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
三、繳納社保的好處有哪些？
城鎮職工社會保險(簡稱“城保”)，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工;
1、養老：繳納養老保險滿15年，到退休年齡可以領取養老金，實現老有所養。
2、醫療：正常參保狀態下，到醫院就醫可以報銷，醫院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70%-90%之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現病有所醫。
3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產前檢查、分娩費用以及申領生育津貼，實現生有所育。
4、失業：失業可以每月領取1000多的生活補助費用
5、工傷：職工可根據工傷認定領取不同補償金。
綜合上面所説的，社保繳費的基數是會根據當地設定的不同檔數來進行確定，對於基數繳納的標準就會按當地職工的平均工資來進行計算，一般只要不超過百分之三百，不低於百分之六十都是屬於合不法，不同的基數所繳納的費用就會不一樣。
