單位不按時交社保 - 如何維權？

一、單位不按時交社保，如何維權

職工可以去查詢自己社保卡之後，留好繳納説明，到相關部門進行申訴。

1.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬户;

2.並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開户銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;

3.用人單位賬户餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議;

4.用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

二、勞動者不交的後果有哪些

1、無法享受養老保險和醫療保險

養老保險金的領取有條件限制，需要繳納養老金滿15年以後，退休後才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。

2、在部分城市無法買房

不少城市都將買房的條件直接和社保掛鈎。以北京為例，外地户口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買户口的話，不要説計算年限，連買房的門檻都踏不進去。

交納社保既是用人單位和勞動者的權利，同時也是法定的義務。但實踐中卻經常出現不交社保的情況，有些是用人單位不交，而有些卻是勞動者自己不願意交，畢竟這樣會減少自己的收入。對於不同的主體，在不交社保的情況下，自然產生的法律後果也是不太一樣的。

綜上所述，單位不給交社保的行為，本身就是違反法律規定的，行政部門可以責任要求單位進行繳納，若逾期不交，可以處以公司繳納社保金額的一倍以上三倍以下的罰款。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。