企業上社會保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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企業未交社會保險
你好，未籤合同、扣工資、無加班工資、無社保、違法開除等屬於違法行為，可以去勞動局（勞動監察大隊）投訴或者委託律師申請勞動仲裁，可以要求雙倍工資（無合同）、補繳社保、加班工資和雙倍經濟補償金等，如有需要請來電諮詢或者帶材料面談。
