企業社會保險的繳納比例是多少？

眾所周知，社會保險是每個企業必須為員工繳納的，但是其費用並不是完全有企業全部承擔，而是需要企業和個人共同承擔的，那麼，企業社會保險的繳納比例是多少?小編結合相關法律法規為大家整理如下，希望能對大家有所幫助：

一、企業社會保險的繳納比例是多少?

參加社會保險制度的成員資格是通過立法確定的，也就是説，在立法指定範圍內的每一個勞動者都必須參加社會保險。因此，社會保險帶有一定的立法強制性。單位和個人的承擔比例一般是：養老保險(單位20%，個人8%)，醫療保險(單位10%，個人2%)，失業保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔)，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

社保繳費比例，以3000元社保基數為例(各地社保標準有差異，僅供參考：

1.養老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元

2.失業保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15

3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳

4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳

5.醫療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2% 3元，即60 3元

二、企業開通社保賬號需要提供材料：

(一)企業需要提供材料：

A：營業執照副本原件及複印件 2份(加蓋公章)

B：組織機構代碼副本原件及複印件 2份(加蓋公章)

C：銀行繳費合作意向書 2份(加蓋公章)

D：企業法人身份證複印件 2份(加蓋公章)

E：銀行開户許可證原件及複印件 2份(加蓋公章)

注：如是三證合一營業執照，將不需要提供組織機構代碼證

(二)企業員工需要提供：

(1)沒有繳納過社會保險，需要提 A：身份證複印件 2份(加蓋公章) B：一寸白底照片電子版C：個人信息登記表

(2)繳納過社會保險，需要提供： A：身份證複印件 1份

《社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及户口登記、遷移、註銷等情況。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

以上就是“企業社會保險的繳納比例是多少?”的具體回答。因為社保具體繳納的金額和各地區的實際情況以及個人繳費基數的不同會有所不同，小編以上只是為大家介紹了統一的計算方法，大家可以結合自己繳納的基數進行一下計算，如果有差異可以諮詢一下公司主管部門。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。