公民的社會保險怎麼購買的

購買社保有2種方式一種是用人單位為勞動者購買，另外一種是個人自行購買社保。單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔，所承擔的比例為養老保險，單位繳納20%員工需要交納8%。醫療保險用人單位承擔12%，員工承當2%。失業保險用人單位承擔2%，員工承擔1%。生育保險用人單位承擔0.60%，個人無須交納。

公民可以用城鄉居民的名義來交納居民社保，但是這類的社保限制的比較多，只有當地的居民來可以購買，外省的居民是不可以購買，並且居民只可以購買養老保險和醫療保險，不可以購買失業保險，工傷保險和生育保險。而參加社保，公民可以自由選擇中，高，低3擋，每檔每月所繳納的社保費用是不一樣的，由於每月所繳納的費用不一樣，所以每月領取的養老保險不一樣，並且醫保報銷的比例也有所不同，低檔報銷40%，中檔報銷80%，高檔報銷100%。

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鈎。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

社會保險由勞動用人單位購買的，勞動單位應該按照我國的法律規定進行繳納，如當地的勞動部門發現用人單位沒有對勞動者的社會保險參保的，還應對違法的用人單位進行處罰，保護勞動者的合法權益和保險制度。