天津社保外包規定是什麼？

一、天津社保外包規定是什麼?

天津社保外包規定是主要指的就是將社保外包給相關的代理公司，天津社保外包指的就是社保外包給代理公司，即社保代理。

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目範圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

二、社保外包的流程是什麼?

1、業務諮詢： 初步瞭解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以説明;

2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案;

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》;

6、收集被代理人公司的資料、信息並加以整理;

7、簽訂代理協議。

三、社保詐騙的立案標準是什麼

社保資金詐騙可以定性為詐騙罪，依據相關的司法解釋，詐騙罪金額達到二千以上的，達到數額較大，可以立案追訴。

《最高人民法院關於審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋》

根據《刑法》第一百五十一條和第一百五十二條的規定，詐騙公私財物數額較大的，構成詐騙罪。

個人詐騙公私財物2千元以上的，屬於“數額較大”;個人詐騙公私財物3萬元以上的，屬於“數額巨大”。

在我們的現實生活當中，可能有一些用人單位會為勞動者在辦理社會保險的時候是我們手續相對來説是非常的繁雜的，而且容易出錯，在這種情況之下，就可以將社保相關辦理的業務外包給其他的公司。