省內社保需要轉移嗎 - 轉移社保需要什麼手續

隨着社會保險政策的逐漸完善，相關規定也越來越靈活啦。現今，大多數人都是漂泊在外的工作者，社保的續存、修改都非常重要，這將直接關係到自身社會保險福利的維護。本文將針對省內社保需要轉移嗎?進行詳細講解，幫助你徹底搞清楚這個問題，從此以後更換工作、城市再也無憂。

一、總得來説，同省內的的社保不需要轉移。如果只是更換工作之類的，直接中斷前一個公司的社保，並在後一家公司開賬號續交，保證不會斷交就好。

二、社會保險轉移流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請;

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面説明;

3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續;

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

三、社保省內轉移有什麼條件?

1、男性不滿50週歲、女性不滿40週歲的。凡是男50、女40以前，在新就業地就業參保繳費的，養老保險關係應轉移到新就業地。

2、返回户籍所在地就業參保的。凡是返回户籍地就業的，不受年齡的限制，養老保險關係應轉入到户籍所在地。

3、經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關係並繳納基本養老保險費的。組織調動，養老保險關係轉移接續不受年齡及户籍等條件限制，應轉入調動單位。

4、達到待遇領取條件時，基本養老保險關係不在户籍所在地，且在基本養老保險關係所在地累計繳費年限(含視同繳費，下同)不滿10年，按規定將基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至户籍所在地的。

綜上，針對舍內社保需要轉移嗎這個問題，已經詳細解釋。若沒有特殊情況不用申請社保，直接終止前一個公司合約，並在想一個公司續交即可。

綜上，針對省內社保需要轉移嗎這個問題，已經詳細解釋。若沒有特殊情況不用申請社保，重新續交即可，保證不斷檔即可。如果涉及到需要轉移社保，具體轉移方式和注意事項請參考上方提示。希望以上內容可以幫助到你，如果還有疑問，歡迎諮詢專業律師，進行一對一講解。