社會保險異地轉移需要辦理什麼手續
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
請問員工社會保險可以異地轉移嗎？
1、先提醒一點，從2010年1月1日養老保險可以實施跨省轉移，從2010年7月1日起醫療保險可以實施跨省轉移。你不要把醫療保險給忘了。2、要接收你的社保轉移，下面2種情形你滿足一樣就可以辦理：
（1）你是本地城鎮户籍，可以在沒有單位的前提下（即以自由職業者身份繳納），通過户籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和生育保險費不繳納。然後辦理轉移接續即可。
（2）你在本地已經有工作單位，單位為你已經在石家莊辦理了社保繳納，在這種情形下你就參照國家法定的政策走：
45個工作日辦完
對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是説對於參保者來説，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
以上內容就是員工社會保險能否異地轉移的回答，希望能幫到你。
