崑山告公司不交社保是否合法？

來源：法律科普站 1.12W

一、崑山告公司不交社保是否合法?

崑山告公司不交社保是合法，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業的工資損失等等。

二、社會保險的辦理流程是怎麼樣的？

社會保險相關手續如下：

各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納税地(非納税單位按單位地址區域)

所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

需填報的表格及附報資料：

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

1. 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證複印件);

2. 中華人民共和國組織機構代碼證;

3. 地税登記證;

4. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國税登記證、驗資報告等)。

5. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批覆。