個體工商户社會保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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個體工商户如何繳納社會保險？
個體户以個人名義辦理社保，等同於社會非從業人員。非從業人員只能在户口所在地辦理社保。是城鎮户口的，18歲至女45歲（或男50歲），可以在户口所在地的社保管理處，辦理城鎮靈活就業人員社保，即個人社保，包括養老保險和醫療保險。憑户口、身份證原件複印件、登記照辦理個人社保參保，辦理後會要求辦理指定銀行開户，辦理社保代繳代扣，按時存夠錢就行了。醫保享受，得繳費6個月後，可以享受等同於單位職工參保的醫保住院統籌比例了。養老保險領取養老金，等連續繳費15年，正好到退休年紀，到時候在參保地社保管理處辦理退休手續，每月到指定銀行取錢就行。
