南通生育保險怎麼使用

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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江蘇南通生育險問題

1、產假期間工資按照病假發放工資，一般是工資的80%左右。2、保險的話公司會給你正常交的。3、產假一般看單位，一般的是45天左右，如果是刨婦產之類的順眼90天。4、生育津貼之類的都是有公司承擔的，所有的費用消費之後拿上去社保中心辦理，社保中心打錢到單位，單位發放。