生育險必須有結婚證嗎有哪些依據?

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生育險作為我國的一種新興險種還不為人所熟知,他是為了保護婦女的合法權益而設立的。生育險是指女方在生完孩子後,國家的社保機構對其發放的補貼,那生育險必須有結婚證嗎有哪些依據,下面小編就為你做詳細的解答,希望對你有所幫助。

生育險必須有結婚證嗎有哪些依據?

一、結婚證生育險報銷

1、身份證

2、結婚證

3、計劃生育證明,例如準生證

4、新生兒出生醫學證明,例如出生證

5、醫療費用收據生育保險報銷流程:

1、用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。

2、部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。【注】:因各省市實際情況不同,因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。

生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。

生育保險報銷流程是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

二、生育保險

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

4、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付範圍。

是需要合法的結婚證的。如不能提供國家將不予報銷此險種,因為生育現實保護合法的夫妻在正常的生育下,所進行報銷的險種。如果沒有結婚證,雙方的婚姻和生下來的孩子將不受法律保護。

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