男性生育保險報銷標準

無論是女職工還是男職工，只要其參加了生育保險，按時交納保險費，那麼即使是男職工，在其配偶生育的時候，其也是能夠享受一定的生育保險待遇的，包括生育方面的報銷。究竟男性生育保險的報銷標準是怎樣的？請閲讀下文了解。

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶户籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶户籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

男職工在購買了生育保險後，並不是像大家以為的那樣無法享受相關待遇。只要男職工的配偶懷孕生產，那麼男職工也是可以享受生育保險待遇的。有陪產假、生育保險報銷等等。但各位規定的具體標準可能有所不同，有需要的朋友可以到相關計生辦進行具體瞭解。