生育保險個人交多少

生育保險是一種由用人單位獨自承擔的保險，無論是男職工還是女職工，單位都應該為其購買生育保險。所以説，生育保險是不需要勞動者個人繳費的，那麼也不存在生育保險個人交多少的問題。下面，請跟隨本站小編一起看看生育保險中單位的繳費標準吧。

生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項：

一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要;

二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

生育保險費繳費比例標準：

生育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。市本級暫定為0.5%。繳費比例可根據經濟發展和生育保險基金使用情況作適時調整。生育保險費由地方税務部門依法徵繳。

我國生育保險待遇主要包括兩項。

一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要;

二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

綜上可知，生育保險的費用由用人單位全部承擔，而用人單位在繳費時是按照在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費的。而職工享受的生育保險待遇一般只有兩種，包括生育津貼與生育醫療待遇。更多生育險方面的法律知識，歡迎你到本站網站進行了解。

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