2021合同到期不續簽有失業金嗎

一、合同到期不續簽有失業金嗎?

合同到期如果勞動者本人不續簽，是不能領取失業保險金的。

按規定，同時具備下列條件的失業人員，按照規定領取失業保險金，並享受其他失業保險待遇：

(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已依法定程序辦理失業登記的;

(四)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

二、勞動合同到期不續簽有補償嗎?

根據勞動合同法第四十六條第五項的規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期後不續簽勞動合同的情形：

1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。

2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。

3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。

同時，勞動合同法第四十七條規定了用人單位予以經濟補償的計算：

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

可見，只有在公司單方面不續簽或者通過其他違規操作的方法迫使員工不能再續簽勞動合同的話，才滿足領取失業金的核心條件。同時，繳費時間不滿一年或者自己根本就不願意接受任何的職業培訓的，這些特殊情況都是不能領失業金的。至於失業金的領取時間也跟自己參加失業保險的時間長短是有關係的。