國家企業破產養老保險政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老保險補繳政策

即2018年1月1日以後達到60週歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲週歲不滿60週歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。

關於補繳的費用，一般以上年度職工平均工資的60%為標準，補繳20%，滿45歲的男性、滿30歲的女性農名，最高能補繳10年;而滿60歲的男性滿55歲的女性農民，則能夠補繳15年。雖然在2018年已經不能一次性補繳養老保險了，所以，建議大家最好是按月進行繳納養老保險費，等達到國家規定的法定年齡後並累計繳費滿15年，即可按月享受養老保險待遇，領取養老金。

綜上所述，陝西社保補繳要求流程是什麼根據當地的政策要求由用人單位或者代辦社保繳費的辦理。養老保險則根據2018年最新政策規定不允許一次繳納十五年的保險。具體當地社保和養老保險的繳納的規定建議諮詢當地社保單位。