45歲能交養老保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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徐州45歲可以交養老保險嗎
員工在沒有享受養老保險金待遇時是可以繼續繳納養老保險的，但是個人自行繳納養老保險只能在户口所在地進行辦理。如果和單位建立勞動關係，那麼由單位代繳，員工承擔個人繳納部分，單位繳納社保是沒有區域限制的。個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；2、參保條件：城鎮户口或農轉非户口；3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：户口本、身份證和複印件，2張1寸照片；5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。繳納方式：1、由單位代交。【説明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；2、個人以靈活就業人員交納社會保險。【説明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
