事業單位養老金繳納的方法和步驟
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繳納社會保險和養老金是我國企業的義務，也是我國公民所應享受的權利。我們知道，我國的企業分為私營企業和事業單位，對於兩種不同性質的單位來説，對於繳納要老金的方法和步驟是有所不同的。今天，小編在這裏就給大家詳細介紹一下關於事業單位養老金繳納的方法和步驟。
一、現行事業單位的主要分類
1、行政類事業單位;
2、經營服務類事業單位;
3、公益類事業單位。
其中只有公益類事業單位才是《試點方案》適用的對象，其它兩類事業單位前者要撤銷與國家機關合並，後者則進行事業單位改制成為企業。
二、事業單位養老金繳納的方法和步驟
1、繳費單位根據機關社保處規定的繳費基數(繳費年度1月份應發工資減獨生子女費)和繳費比例(單位18%、個人2%)計算繳費金額，並填寫《機關事業單位工作人員養老保險基金投保花名冊》(一式二份)和《機關事業單位繳納養老基金彙總表》(一式三份)。
2、繳費單位帶繳費年度1月份應發工資表和1條中的《花名冊》、《彙總表》到市社會保險服務中心審核，審核無誤後，辦理繳費手續。
其中只有公益類事業單位才是《試點方案》適用的對象，其它兩類事業單位前者要撤銷與國家機關合並，後者則進行事業單位改制成為企業。
基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。
事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。
事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。
綜上所述，事業單位養老金繳納的比例和企業單位繳納的比例是有所不同的，而且最後的結算方式也是不一樣的。其實，無論是事業單位還是企業單位，為所在員工購買養老金以及社會保險都是一項必須履行的義務。只是兩者的繳費比例不相同而已。更多相關知識您可以諮詢本站蘇州律師。
