養老保險違約金的計算
來源：法律科普站 2.7W
五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保險，也被稱之為國家基本養老保險。該養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔，但如果是個體户或者....
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解僱後養老保險和違約金如何計算？
我97年畢業進入現在的公司，直到現在公司也沒給我們買養老保險，我問他們説包含在工資裏，讓自己買，這種説法合理嗎？如果現在公司解僱我，請問我能得到的違約金有多少？是按一年一個月工資來算嗎？答覆：你好，關於養老保險問題。《海南經濟特區城鎮從業人員養老保險條例》第六條的規定：“基本養老保險費率為從業人員月工資總額的21%，其中用人單位繳納18%，從業人員本人繳納3%。”第十一條規定：“基本養老保險費按月徵繳，用人單位和從業人員應當於每月十五日前繳納基本養老保險費，從業人員本人繳納部分由用人單位從其本人工資中代為扣繳。”根據上述規定，基本養老保險應由單位和個人按比例來繳納，個人應繳納部分，由單位從個人工資中代為扣繳。你單位未按上述規定為你繳納其本養老保險費，是不合法的。關於公司解僱你後的補償問題。由於你並沒有説明解僱的原因，所以不能對補償問題進行答覆。（以上意見由本欄目編輯人員提供，僅供參考！）
