什麼是養老保險 怎麼計算 養老保險繳費數額

一、什麼是養老保險

社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬户養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、養老保險繳費數額計算方法

(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

社會養老保險額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

三、基本養老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

(二)個體勞動者包括個體工商户和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

四、養老保險繳費基數的確定

核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。

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