社會養老保險金計算是怎麼樣的？

一、社會養老保險金計算是怎麼樣的？

社會養老保險金計算是養老金=個人賬户養老金+基礎養老金。

個人賬户養老金計算公式為：個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數【計發月數略等於(人口平均壽命—退休年齡)X12)】。

基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。參保人可以通過公式計算養老金的金額。

一般情況下，只要參保人符合退休條件即可申請退休，並辦理申領養老金，其具體流程如下：

1、個人在達到法定退休年齡前一個月，應向所屬單位社保專員提交個人身份證複印件、個人照片等材料。

2、企業社保人事專員會依據職工的具體情況填寫退休審批表，連同當事人檔案於退休當月交給社保機構，由社保機構進行審核，審核通過之後會計算具體養老金併發放批文。

3、企業社保專員會將辦理好的退休證、銀行等轉交給退休當事人即可。

二、社保保險繳納比例一般是怎麼樣的？

1.社會保險繳納比例一般如下：

①養老保險：單位20%，個人8%;

②醫療保險：單位8%，個人2%;

③失業保險：單位2%，個人1%;

④工傷保險完全是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納;

⑤生育保險也都是由企業承擔的，一樣約1%，不需要個人去交。

2.繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%範圍)來確定，不得低於最低繳費標準。

3.繳費金額=繳費基數*繳費比例。比如，繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

綜合上面所説的，社會養老保險金是屬於社保裏最重要的組成部份，也是由用人單位和個人來進行繳納。養老保險的計算就會按個人的工資以及還有年限來進行計算，而且養老保險的待遇是需要個人達到退休的年齡之後才能獲得。