離職後社保要如何處理？

一、離職後社保要如何處理?

辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。關於辦理社保轉移手續具體如下：

1、聯繫前用人單位的人事，要求對參保人做出社保減員申報操作;

2、準備資料，本人或代辦人攜帶相關資料去轉出地的社保中心辦理轉出業務;

3、接收地辦理轉入手續，社保辦機構對材料進行審核，確認無誤後根據不通過業務需要，生成聯繫函，以後環節由兩地社保經辦機構聯繫直至辦結。

二、與社保轉移有關的規定

《社會保險法》

第十九條　個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第三十二條　個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十二條　職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第八十三條　用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

由於單位只有給本單位的職員繳納社保的義務，故此對於那些離職的職員來説，為了讓自己可以享受到相關社保單位，需要在離職後儘快找新工作，然後在新單位給自己繳納社保後，就可以辦理社保轉移手續了。