養老保險跟醫療保險
來源：法律科普站 2.16W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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遵化養老保險必須跟醫療保險捆綁嗎
1、在當事人是指職工養老保險的前提下，除工傷保險可以單獨參保外，需要參保其他（職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險）任一款的，都必須同時參保五險；2、在當事人是指農村（城鎮）居民養老保險或者醫療保險（以户為單位參保，只要同户口本內有一名家庭成員要參保該保險的，其他成員也必須參保，反之亦然）的前提下，兩者是可以單獨參保的，不需要捆綁；3、當事人有疑慮的，可以帶上本人的身份證、户口本等，事先諮詢當地的社保部門工作人員明確。《中華人民共和國社會保險法》的規定：第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬户養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
