醫療保險斷交可不可以報銷

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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失業保險可不可以代辦

根據我國現行《失業保險金申領發放辦法》的規定，失業人員失業前所在的單位，應將失業人員的名單，自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報我市勞動就業管理處失業科備案，並按要求提供終止或解除勞動合同的證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。而失業人員則要在終止或解除勞動合同之日起的60日內，到市勞動就業管理處申領失業保險金。

按規定，失業登記手續和失業保險待遇申請必須由失業人員本人親自辦理，不能代辦。但若是本人確有客觀原因(比如住院、癱瘓行動不便等)不能親自辦理手續的，必須憑住院證明、代辦者的户口本和身份證、失業人員簽署的委託書，方可由失業人員的直系親屬代為辦理。