北京基本醫療保險的繳納比例與繳費基數是多少
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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個人繳費的話，基本醫療保險基數是多少？
機關、事業單位及條線管理部門統一按上年在職職工工資總額作為繳納醫療保險費的基數。職工工資總額低於本市上年職工社會平均工資80%的，按本市上年職工平均工資的80%作為繳費基數。參保的企業單位統一按上年企業職工社會平均工資作為繳費基數，經市政府批准的原市屬特困企業，可按本市上年企業職工社會平均工資的60%作為繳費基數。工資總額的計算口徑，按統計部門規定執行。
