玩忽職守中的職守是什麼意思？

一、玩忽職守中的職守是什麼意思？

職守就是自己在工作中需要履行自己的職責；同時玩忽職守罪是國家機關工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。玩忽職守罪主要特徵：

(1)犯罪主體必須是國家工作人員。

(2)主觀上出於行為人職務上的過失，如疏忽大意、過於自信、擅離職守等。

(3)客觀上表現為因行為人不履行或不正確履行應負的職責，致使公共財產、國家和人民利益造成重大損失。

二、玩忽職守罪與工作失誤的界限

因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失，在這一點上與本罪相同之處。但兩者有嚴格的區別：

(一)客觀行為特徵不同。

工作失誤，行為人是認真履行自己的職責義務;而玩忽職守罪則表現為行為人不履行或不正確履行自己的職責義務。

(二)導致發生危害結果的原因不同。

工作失誤，是由於制度不完善，一些具體政策界限不清，管理上存在弊端，以及由於國家工作人員文化水平不高，業務素質較差，缺乏工作經驗，因而計劃不周，措施不當，方法不對，以致在積極工作中發生錯誤，造成國家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪，則是違反工作紀律和規章，嚴重官僚主義，對工作極端不負責任等行為造成國家和人民利益遭受重大損失。在當前經濟改革，對外開放，對內搞活的實踐過程中，出現一些失誤，造成某些嚴重的損失是難免的，這主要是總結經驗教訓的問題，必須與玩忽職守罪嚴格區別開來。但對於那些在國家法律政策不允許的情況下，藉口改革，盲目決策，管理混亂，給國家和人民的利益造成重大損失的，絕不能以工作失誤來矇混過關，逃避罪責。

綜合上面所説的，玩忽職守就是沒有堅守自己的崗位，對於這種行為只要損失的條件一旦構成，必定就會承擔刑事責任，但對於此罪的主體就是屬於國家的工作人員，所以，執法人員在處理的時候就會結合實際情況來，損失越嚴重所要承擔的刑罰就會越重。