工傷殘疾賠償金支付時間是什麼時候？

工傷殘疾賠償金支付時間應當是在工傷傷殘賠償認定結合後進行支付，具體時間應當由雙方簽訂有關賠償協議來進行認定並達成一致意見，對於工傷殘疾賠償金的認定應當由司法機關依據相關法律規定的標準進行合法的賠償。

一、工傷殘疾賠償金支付時間是什麼時候?

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

第一，治療期間費用和一次性性傷殘補助金，是在員工申請工傷待遇審核後，60日內下達。法律上並沒有規定員工進行申請的最後期限。

第二，一次性醫療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關係時享受的。

第三，員工工傷期間的工資，應該由單位按月支付。

二、法律依據

依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

對於工傷造成傷殘的情況，應當由用人單位結合受害人的實際情況進行醫療救助，並根據工傷保險的賠償標準來進行處理，一般還需要對傷員進行工傷傷殘鑑定，並根據傷殘鑑定標準來對相關項目的賠償金額進行確定，而後協商進行賠償。