安徽省工傷賠償2021年調整了哪些項目？

工傷賠償，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。我們來看看安徽省的調整項目。

一、安徽省工傷賠償調整了哪些項目?

1、享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘240元，二級傷殘230元，三級傷殘220元，四級傷殘210元。

2、調整後的傷殘津貼低於2018年度統籌地區職工月平均工資60%乘以待遇率的，按職工月平均工資60%乘以待遇率計發。

享受傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按照傷殘等級每人每月分別增加：五級傷殘140元，六級傷殘120元。

3、生活護理費調整標準

生活護理費調整為：2018年度統籌地區職工月平均工資乘以護理費待遇率。

4、供養親屬撫卹金調整標準

配偶每人每月增加100元，其他供養親屬每人每月增加80元。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加20元。

調整後的供養親屬撫卹金，人均撫卹金低於統籌地區城鎮居民最低生活保障標準120%的，按城鎮居民最低生活保障標準的120%計發。

二、申請工傷認定的時效是多久?

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

三、提出工傷認定需要什麼材料?

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。

綜上所述，安徽省職工在工作期間，在車間受傷的，可以認定為工傷，企業和社保基金要承擔賠償責任。安徽省在2019年調整了一些賠償項目，將傷殘津貼的支付標準增加。在工傷賠償中，主要涉及到傷殘金、傷殘津貼和撫卹金等，上調支付標準是為了更好照顧職工利益。