不能領取國家工傷保險待遇的情形有哪些？

一、不能領取國家工傷保險待遇的情況有哪些?

1、喪失享受待遇條件的

工傷保險制度是以工傷職工為特定的保護對象的，目的在於使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業病喪失或者部分喪失勞動能力時能夠獲得醫療救治和經濟補助。在工傷保險待遇期間，如果工傷職工的情況發生了變化，不再具備享受工傷保險待遇的條件，如勞動能力得以完全恢復而無需工傷保險制度來提供保障時，就應當停止工傷保險待遇。

2、拒不接受勞動能力鑑定的

如果工傷職工沒有正當理由，拒不接受勞動能力鑑定，則會產生這樣的結果：工傷保險待遇無法確定。這也同時反映了這些工傷職工並不願意接受工傷保險制度提供的幫助。鑑於此，既然工傷職工拒不接受勞動能力鑑定，那麼就不應再享受工傷保險待遇。

3、拒絕治療的

提供醫療救治，幫助工傷職工恢復勞動能力，是工傷保險制度的重要目的之一，因而職工遭受工傷事故或患職業病後，有享受工傷醫療待遇的權利，也有積極配合醫療救治的義務。如果無正當理由拒絕治療，就有悖於《工傷保險條例》第一條“促進職業康復”的宗旨。規定拒絕治療的工傷職工不得再繼續享受工傷保險待遇。

二、工傷保險待遇的特點是什麼?

1、強制性，國家立法強制執行的。

2、非營利性，即是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的權利。

3、保障性，是指勞動者在發生工傷事故後，對勞動者或其遺屬發放的工傷待遇要保障其基本生活。

4、互助互濟性，通過強制徵收保險費建立工傷保險基金，由社保機構在人員之間、地區之間、行業之間對費用實行再分配，調劑適用基金。

由此可見，職工享受工傷保險待遇有條件要求，如果本人不接受工傷鑑定、也不參與治療或者因為解除勞動關係喪失待遇條件的，是不能享受到相關待遇的。作為受傷職工，應該按時到社保局做工傷認定，超過一年時效再提是不會受理的。工傷保險待遇包括的賠償項目很多。