聽力下降判定工傷賠償標準是什麼？
聽力下降判定工傷賠償標準有：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。
對於聽力下降是否算工傷就要進行認定之後才知道是否屬於工傷的範圍;只要認定好了之後一般就可以申請相應的賠償;工傷的標準一般都是需要在工傷場所裏面受到的傷才能符合條件認定。
二、對於聽力下降算不算工傷?
是否算工傷需要申請後才知道，一般來説，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、申請認定工傷應提交以下證明材料
1.《工傷認定申請書》;
2.指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明;
3.企業的工傷報告，屬於統計範圍的因工傷亡事故，提交安全監察部門的結案批覆;
4.工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關係的證明;
5.其他相關證明材料：
(1)屬於交通事故，提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關的處理證明;
(2)屬於因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書;
(3)屬於因工作緊張突發疾病的，提交企業出具的工作緊張的證明材料。
(4)屬於因工因戰致殘的復員轉業軍人到企業工作後舊傷復發的，提交《傷殘軍人證》及醫院的舊傷復發診斷證明;
(5)屬於從事搶險、救災、救人等維護國國和社會和公眾利益的活動的，應有企業或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明;
(6)其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料。
對於聽力下降的實際情況，是需要由當事人向工傷鑑定部門提交鑑定後才可以進行合法的處理，不同的傷害後果所認定的賠償標準是不同的，如果對相關賠償情況有異議的，可以向法院提出起訴，並根據實際來進行認定處理。
