用友病假扣款公式

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

病假工資的計算公式

月病假工資=病假工資的計算基數×相應的病假工資的計算係數

日病假工資=病假工資的計算基數÷當月計薪日×相應的病假工資的計算係數

勞動法是保護勞動者合法權益的，在一個公司上班時間久了，福利待遇也會變得很好。誰都不是長生不老得，人吃五穀雜糧肯定也是會生病的。生病期間，用人單位也是需要給勞動者發放工資的，具體的工資是所在地的基本工資，不可以低於所在地最低工資的百分之八十。