廣東單獨二胎產假的時間是多長

國家規定女性如果在工作期間懷孕，不論是男方還是女方有權向公司申請修產假，產假時間長短因具體情況和地區而定，單獨二胎的產假和其他產假不同。那麼按照法律規定廣東單獨二胎產假的時間是多長呢？下面就跟隨本站的小編來一起了解一下。

廣東單獨二胎產假的時間是多長？

一、廣東女職工產假規定

(一)國家《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

(二)《廣東省人口與計劃生育條例》規定：

1、職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。

2、本省户籍獨生子女父母，產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

廣州市計生局稱晚育假和男方陪護假是為優待獨生子女家庭。

廣州市人口和計劃生育局相關負責人表示，廣州符合計劃生育政策晚育的女職工，可增加15天假期，廣州女職工屬一胎單孩、難產的，最多可享受178天假期。獨生子女家庭，男方有10日看護假。但晚育假只規定生一孩時享受，生二孩時，沒有這樣的政策支持。男方的10天看護假也是為了優待獨生子女家庭，生二孩也就肯定不能休了。

因此可知，廣州生育單獨二胎的女職工只能享受國家規定的98天產假，並且不能享受晚育假。

二、廣東男職工產假規定

對於男職工的產假，國家法律沒有統一規定，但是在某些地方的相關法規中有規定男職工享有陪產假，例如北京規定晚育的女職工可以由男方享受30天的獎勵假。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》，本省户籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

女性可向公司申請產假回家待產，男性也可向公司申請產假回家看護，只不過男性產假時間較短。以上就是我們為您整理的關於廣東單獨二胎產假的具體介紹，希望可以對您有所幫助。可瀏覽延伸閲讀了解更多信息。