山東單獨二胎吧
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現如今，我國已經從“單獨二孩”過度到了全面開放二胎，而其實二胎對應的應該是二孩政策。不得不説，現在只要是有條件的家庭，其實都是在生育第二個孩子了的。而在涉及到二胎的問題上，其實我國也是不斷的在完善之前的法律規定，儘可能的在法律上給予“二胎”一定的保護。但對於生育了第二個子女的家庭，那麼肯定就不能再享受獨生子女的相關優惠政策了。
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山東省十二屆人大常委會第十八次會議22日通過了這一條例修正案。根據修正案，不符合再生育規定、有配偶者與他人生育子女或者明知他人有配偶而與之生育子女等情形，每多生育一個子女的社會撫養費徵收標準，由原來的規定基數的3到6倍，改為按規定基數的3倍徵收。這一條例修正案規定，符合法定結婚條件但未辦理結婚登記而生育第一個子女，逾期未補辦結婚登記的，由原來按照規定基數的1/2徵收社會撫養費，修改為按規定基數的1/5徵收社會撫養費。
山東省的條例修正案還刪除了本人實際收入高於規定基數的，按其年實際收入的6倍以上10倍以下徵收社會撫養費的規定。
30日，省政府法制辦就《山東省人口與計劃生育條例修正案(草案徵求意見稿)》(以下簡稱“草案徵求意見稿”)公開徵求意見，根據該稿，符合法律規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日。
只要生育合法，產假就延長60天
根據全國人大常委會關於修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。但如何延長，沒有做出規定。
此次，我省的草案徵求意見稿提出：“符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。”
這一條明確，符合法律法規規定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至符合規定的再生育的，都可以享有延長生育假60天的相關獎勵。這一幅度與此前規定的晚育假幅度相同。
根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
