產假 - 年終獎

來源:法律科普站 1.86W
產假 年終獎

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

產假扣除年終獎合法嗎?

《勞動法》第62條規定,女職工生育享受不少於90天的產假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第6條規定,職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期。《女職工勞動保護規定》也規定:“產假期間工資照發。”可見產假應視為正常出勤,公司應當支付全額年終獎。
熱門標籤