山西教師產假規定是多長時間？

一、山西教師產假規定是多長時間?

山西教師的產假是158天，《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。這一點同國家規定是統一的。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。我國基礎產假期為98天，但計生法明確，對於符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。落實到地方，各地新計生條例中都對產假天數有所延長。

其中，山西、安徽、江西、寧夏增加較多，可多休60天，即產假時間共158天。其次是廣西，延長了50天。9地規定中產假延長時間較少的也有30天，如，廣東、湖北、天津、浙江等。在男方的陪產、護理假方面，目前以廣西和寧夏較多，廣西陪產假由以前晚育才享有的10天增加至凡符合法律法規規定生育的夫妻，男方均有25天假。寧夏也明確，給予產婦配偶25天護理假。除這兩地外，山西、江西、廣東、湖北、浙江規定男方有15天的陪產假，天津明確男方有7天護理假。安徽則規定，男方護理假為10日，但若夫妻雙方是異地生活有20日假期。

二、生育津貼的相關規定

1、如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準，下同)高於生育津貼，那就按產假工資發員工就ok，生育津貼下來，歸企業。

2、如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業。

無論職業是什麼性質的，都是按照國家的統一規定的基礎上進行的，再加上各個地區相應的福利政策，就是您所在的地區的產假休息時常。產前一定要在和用人單位瞭解清楚後再去休產假是比較好的。