2021年五一勞動節放假幾天時間？

一、五一勞動節放假幾天?

今年五一節放五天假，並且對五一節前後兩個星期週末均少休息一天，可以長達5天時間，今年放假規定具體情況是：5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。5月1日是國家規定節假日，2日、3日是週末，4日、5日分別用4月26日(週日)、5月9日(週六)換的。

二、勞動者在五一工作是補休還是發放加班費?

根據《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資200%的加班費。換句話説，雙休日加班後，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。根據有關法律法規的規定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。例如：國慶總共休息7天，但從目前國家的規定看，只有10月1日、2日、3日是國定假日，其餘4天是把前後的雙休日調換來的。所以1～3日的加班是國定節假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它4天，是雙休日加班，由企業決定安排補休還是給加班費。

職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，首先應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。

需要明確的是，對於五一勞動節期間加班工作的，顯然是需要支付加班工資的，相關標準是按照國務院發佈的相關通知要求來進行合法的認定，特別是涉及到對相關情況的處理上，如果不支付加班工資是可以申請法律程序處理的。