產假結束請假社保
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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產假結束再請假
您好！全國範圍內普遍實行的法律沒説產假結束後該請什麼假期？也沒説這個假期的待遇如何？但是，上海的政策裏規定了，可以請哺乳假。請哺乳假有2條路，第一條，生育後確有困難的，經本人申請，單位批准的，可以休哺乳假。第二條，經二級以上醫療保健機構證明患有產後嚴重因性格i昂母嬰身體健康疾病的，本人提出申請，用人單位應當批准其哺乳假。哺乳假期間的工資是不得低於原工資性收入的80%。若哺乳假請不下來，您就只能請病假了。發病假工資。
