關於請假的法律百科
請假期間工資待遇怎麼算職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由於享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發工資;企業中...
我想諮詢一下試用期期間請假扣錢嗎試用期期間勞動者請假的，用人單位可以適當扣請假當天的工資，如果是請病假的，用人單位要發病假工資。依據《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》59.職工患病或非因工負傷...
請假期間工資如何支付工傷假工資：職工因工傷，在醫療期間，工資照發。產假工資：女職工產假(包括流產假)期間工資照發，並且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資：勞動部規定：職工本人結婚或職工的直系親屬死亡，由...
孕27周，怎麼請假不佔產假，用什麼理由懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工符合計劃生育政策懷孕，發生流產先兆、早產先兆，經醫生診斷證明需保胎休息的，用人單位應安排休息，但不計入醫療期，用人單...
請問勞動法請假工資規定根據勞動法規定，勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時。如果勞動者每日工作時間超過八小時、或平均每週工作時間超過四十小時。應當計發加班工資。法律規定，用人單位...
做工傷鑑定可以作假嗎是不能造假的。在傷殘鑑定時是由勞動能力鑑定委員會要求三到五名專家共同鑑定的。依據《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會...
工傷認定之前的請假算是工傷假嗎事故還未進行工傷認定之前，那麼是不能判定為工傷的，員工在此事請假是不能算工傷假的。1、工傷，因治療康復期間不能來上班，是需要請假的。2、工傷請假期間工資按照正常工資計算(前12個月的...
事業單位請假扣工資嗎1、侵害主體的特定性。一般侵權的主體(即加害人)範圍較廣，包括一切自然人和法人。而離婚損害賠償的侵權主體是特定的，它只能是婚姻關係存續期間的配偶一方。根據最高人民法院的司法解釋，不能將配偶...
曠工通報批評範文應該怎麼寫啊？公司全體員工:公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及...
公司必須交社保嗎公司必須要交社保。根據《社會保險法》第五十七條的規定：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收...
取保候審期間可以請假外出嗎需要監管部門審批同意。取保候審期間，犯罪嫌疑人未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣。否則，沒收部分或者全部保證金，或者監視居住、予以逮捕。人民法院、人民檢察院和公安機關可以根據案...
一、建立勞動關係後試用期怎麼請假?按照公司的規章制度請假，請假流程不是法律統一規定的，用人單位享有制定規章制度的權利。《勞動法》第四條用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務...
一、工傷事故請假期限多久根據《工傷保險條例》規定，工傷事故請假期限一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第三十三條職工...
緩刑社區矯正人員請假手續是什麼社區服刑人員外出請假，按以下程序處理：1、外出時間在七日以內的，應當提前三個工作日向司法所提出書面申請並填寫《社區服刑人員外出審批表》，經司法所負責人審批，同意請假的，向社區服刑人員...
陪產假從什麼時候開始休準爸爸請陪產假的時間並沒有一個明確規定，開始休的時間很大程度上取決於妻子的身體狀況，以及本單位的規定，還有夫妻雙方的意願。陪產假不一定要生後請。不少準爸爸都是在妻子生產前後休陪產假，而且...
停工留薪期由誰確定要不要請假1、停工留薪期由工傷醫療機構確定，勞動者需要向單位請假。停工留薪期一般不超過十二個月；如果傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可延長不超過十二個月。2、法律依據...
監外執行請假最久《刑事訴訟法》第二百六十五條規定，對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：（一）有嚴重疾病需要保外就醫的；（二）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（三）生活不能自理，適用暫予監外執行不...
工傷請假工資怎麼算根據《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重...
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
工傷請假工資怎麼算根據《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重...
星期天不去上班，請假不批，算曠工嗎按勞動法的規定不算是曠工。但還要根據和公司簽訂的勞動合同來決定，如果勞動合同上註明星期六、星期天是該職工的正常休息日，根據法律規定，在休息日進行加班要取得職工本人的同意，如果職工...
一、男子請假8天未獲批強行休假被辭,如何維權經調查，該男孩子前3天的是有請假的，所以這三天的休假不屬於曠工，而父親病亡有三天的喪假，也不構成曠工，而實際曠工時間只是2天，未達到公司制度中辭退的標準，公司強制辭退該員工的...
孕婦懷孕期間請假有工資嗎對於您提出的問題，我的解答是,有。孕婦與胎兒的生命健康權，我國法律規定，懷孕期的婦女依法享有休假的權利。那麼在上海，處在懷孕期的女職工“病假”期間的工資該怎麼計算?現有的勞動法律法規都嚴...
交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被撫養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生...
結婚沒登記懷孕了離婚可以嗎可以的，沒有登記結婚，所以你們的婚姻不被法律認可，但孩子是你們兩個人的，都有權利和義務。離婚時撫養權的歸屬，可以雙方協商，一旦協商不成，則需由法院判決。法院判決撫養權歸屬，一般根據有利於子女...
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