國有企業探親假
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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國有企業試用期職工，能申請休探親假嗎？
我被一家國有企業聘為技術員。入職時，單位與我簽訂3年期勞動合同，其中試用期為6個月。請問：試用期沒結束，我能申請休探親假嗎？社區諮詢小組成員解答：在《國務院關於職工探親待遇的規定》中，規定“凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休日團聚的，可以享受規定探望父母的待遇”。這就是説，工作滿一年的固定職工才能享受探親假待遇。因法律規定試用期最長為6個月，所以處在試用期的職工在單位工作未滿一年，無權申請休探親假。
