工資一次性補貼個税
來源：法律科普站 8.12K
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
社保一次性繳納可以嗎
可以。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
關於社保的補繳《中華人民共和國社會保險法》規定：
1.參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
2.社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年的，可以申請轉入户籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
