外籍人士的個人所得税政策解讀
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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江蘇個人所得税政策解讀是怎麼解讀的？
以下是江蘇個人所得税政策解讀的方法：扣繳義務人每月所扣的税款，自行申報納税人每月應納的税款，都應當在次月十五日內繳入國庫，並向税務機關報送納税申報表。
工資、薪金所得應納的税款，按月計徵，由扣繳義務人或者納税義務人在次月十五日內繳入國庫，並向税務機關報送納税申報表。特定行業的工資、薪金所得應納的税款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計徵，具體辦法由國務院規定。
對企事業單位的承包經營、承租經營所得應納的税款，按年計算，由納税義務人在年度終了後三十日內繳入國庫，並向税務機關報送納税申報表。納税義務人在一年內分次取得承包經營、承租經營所得的，應當在取得每次所得後的十五日內預繳，年度終了後三個月內彙算清繳，多退少補。
從中國境外取得所得的納税義務人，應當在年度終了後三十日內，將應納的税款繳入國庫，並向税務機關報送納税申報表。
各項所得的計算，以人民幣為單位。所得為外國貨幣的，按照國家外匯管理機關規定的外匯牌價摺合成人民幣繳納税款。
對扣繳義務人按照所扣繳的税款，付給百分之二的手續費。
