平均工資 - 平均工資百科 - 第2頁

工傷平均工資怎麼計算

2021-11-12 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

沒有勞動合同壓工資怎麼辦？

2022-02-25 一般勞動者在被單位選擇成為員工的時候都會相應的合同用來約束雙方的行為，但是有些單位也是為了方便和逃脱一些責任就與員工説明了不籤合同而且在平時發工資的時候就説明了必須要壓工資。那麼，沒有勞動合同壓工資怎麼辦...

經濟補償金及代通知金算法是什麼？

2023-07-02 一、經濟補償金及代通知金算法是什麼?經濟補償金是根據勞動者工作年限和工資水平來確定的。代通知金算法是根據上個月勞動者工資確定。代通知金的賠償數額是平時的工資而不會將年終獎包括在範圍內。“代通金”的支付...

農民工平均工資

2021-09-14 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

沒有簽訂勞動合同 - 勞動合同處罰有哪些法律規定

2021-06-26 勞動合同是我國為了保護勞動者的一類勞動法律文件，能夠詳細的記錄勞動者和用人單位之間的關係和義務。保護我國勞動者的合法權益。那沒有簽訂勞動合同，勞動合同處罰有哪些法律規定呢。下面小編就這類問題為大家進行詳細...

勞動合同法開除補償金都有哪些法律規定

2021-12-02 勞動合同是我國勞動者和用人單位進行簽署的一類法律文件，能夠合法的證明雙方的勞動關係。在我國這類文件對勞動者來説非常重要，那勞動合同法開除補償金都有哪些法律規定呢，下面小編就這一問題為你進行詳細的解答。經濟補...

勞動合同法時效是多長時間

2021-09-18 一、勞動合同法時效是多長時間勞動合同時效15天的訴訟時效應當沒有什麼爭議，主要是60天的訴訟時效，理論界和實務界有不同的理解。理論界有認為是除斥期間，有人為是訴訟時效。實務界大多數人為是訴訟時效。勞動仲裁委和法...

勞動合同里約定些什麼意思？

2021-06-28 勞動合同我們大家肯定都不會陌生，勞動合同是屬於我們國家的規定之一，對於勞動合同方面的問題在我們的生活當中發生的也是有很多的，其中就有合同約定的必備條款。約定的必備條款往往都是雙方的姓名住址工作內容工作方式和...

法律規定試用期勞動合同合法嗎？

2021-07-18 新員工入職在試用期時會簽訂勞動合同。但是試用期勞動合同合法嗎?是不合法的。就是説勞動者和單位在使用期也是一種勞動關係，也應當簽訂正式勞動合同。可以在合同中約定試用期長短。具有法律效力。下面來看看小編整理...

臨沂市職工平均工資

2021-06-25 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

公司不籤勞動合同可以仲裁麼？

2021-09-28 在現代社會中，我們大部分勞動者都知道要在入職後與用人單位簽訂勞動合同，因為只有簽訂了合同才能夠保障自身的權益，那麼也有很多不正規的用人單位，一直不與勞動者簽訂勞動合同，如果出現這種情況，我們該怎麼辦呢?下面小編就...

五年勞動合同違約金哪些情形下可以約定

2021-08-27 部分職工可能自己不清楚勞動合同當中對違約金的約定是和簽了幾年沒有任何關係的，因為不能説是約定了一年的勞動合同和五年的勞動合同違約金也會相應得過高過低。最關鍵的大家要知道的五年勞動合同違約金是在滿足一定情...

合肥平均工資真實嗎

2022-03-17 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

2022年深圳平均工資

2021-11-29 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

經濟補償金是全勤的平均工資嗎

2022-02-23 經濟補償金是全勤的平均工資嗎是的，應發工資，包括應繳納的社保等。計算經濟補償金需要弄清晰發生勞動爭議之日倒推十二個月的總收入計算出月平均工資，對於每個月的工資發放，應按應發工資計算，不考慮個人所得税或其他扣除。...

黑龍江平均工資是多少

2021-11-20 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

濟寧市平均工資

2021-12-27 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

不續簽勞動合同公司給補償的法律依據是什麼

2021-05-03 根據勞動合同法相關規定，用人單位應當與職工簽署勞動合同，並在規定期限內不得解除勞動關係。同時勞動合同到期時也有相關規定。那麼，您知道不續簽勞動合同公司給補償的法律依據嗎?按照相關規定，用人單位不進行續簽的應當...

濟南市平均工資水平

2021-12-27 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

員工中止勞動合同有哪些條件？

2021-05-18 上班一族都知道，大家上班前會與用人單位簽訂一份勞動合同，具體簽署幾年是用人單位決定的。但是如果我們有很多不明確的原因，那麼我們簽訂的合同怎麼辦?我們可以中止合同。那麼員工中止勞動合同有哪些條件呢?一部分是時間...

經濟補償金與代通知金能否並用？

2023-07-02 一、經濟補償金與代通知金能否並用?經濟補償金與代通知金能並用，法律規定，勞動者是可以同時用“代通知金”和“經濟補償金”。如果提前30天通知，用人單位只需要支付補償金;如果沒有提前通知就支付代通知金”和經濟補償金...

黑龍江歷年平均工資

2021-11-20 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動合同轉籤合同的規定是怎麼樣的？

2022-01-29 勞動合同，在生活中人們都有機會接觸到，勞動合同是用人單位還有勞動者之間因為勞動而簽訂的能夠確定雙方勞動關係的具有法律效力的合同，勞動合同中有涉及到轉籤合同的內容。那麼關於勞動合同轉籤合同的規定是怎麼樣的?一...

企業代通知金和經濟補償金有税嗎

2022-03-06 一，企業代通知金和經濟補償金有税嗎根據《經濟補償金免徵所得税問題的通知》經濟補償金是不需要繳納個人所得税的，代通金並沒有嚴格規定，實際操作中也不需要繳納。原則上不徵收個税，但超過所在地平均工資三倍的部分需按比...

用人單位不買社保勞動合同也只有一份怎麼處理

2021-06-30 勞動合同和社保對與從業人員有着重要的作用，那麼，用人單位不買社保勞動合同也只有一份怎麼處理，這類行為肯定是違法俺的行為，對於具體的情況應該向有關部門反映，如果所屬企業依舊不改，就可以需求法律手段來維護自己的合法利...