廣東養老退休金計算方法是怎樣的？

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

和全國其他地區的養老金調整方案相比，廣東年的養老金調整的主要特點是高齡老人傾斜很給力，其他標準隨大流，很中庸。

多年來，廣東一貫重視對高齡老人的人文關懷，傾斜標準處於全國較高水平。如，百歲老人今年每人每月可以多得300元。

但定額調整水平，與繳費年限掛鈎調整水平，與養老金掛鈎調整水平，表現得比較中庸，不走極端路線。對比全國絕大多數地區，均處於中等水平。這樣做的好處是眾樂樂，而不是獨樂樂，不會讓部分人羣特別不滿。

和廣東去年的養老金調整方案對比，今年的變化可概括為“三降一平兩改 革”。

所謂“三降”，指定額調整、與養老金水平掛鈎調整，傾斜調整的標準，與去年相比，均有所降低。

所謂“一平”，指與繳費年限掛鈎調整的標準，與去年持平。

所謂“兩改革”，至今年出現了兩項本質性的改革。

第一項改革，指進年起，本年度上半年退休的人員，不再參與本年度養老金的調整。

早些年只有江蘇和廣東上半年退休的人也可以參與本年度養老金的調整。江蘇去年改革，今年廣東改革，至此全國所有地區上半年退休的人都不再參與本年度養老金的調整了。

第二項改革，指高齡老人年齡分檔，化繁為簡，由去年的6檔改為今年的4檔。並且高齡傾斜增加的養老金今年起，計入下一年度養老金調整基數。因為有複利效應，，所以有比較深刻的影響。

對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

廣東一般給退休人員養老金髮放還是比較大手筆，因為廣東畢竟是我國的發達城市，經濟的發展也是領先全國各地的，而通常只要是個人繳納社保的年限越長，那麼個人賬户的基礎養老金相對也就越多。每一年都會有適當的調整，不過調整通常都是在原先的基礎上做一個增加，所以還是很不錯的。