到退休年齡但是醫保沒繳納夠怎麼辦
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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己到退休年齡養老保險沒買夠15年怎麼辦？
國家政策已經考慮到你所提及的實際問題，所以人力資源和社會保障部第13號令公佈的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（以下簡稱“細則”）作出以下幾項規定可供參保者選擇： 1、延長繳費。細則第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。2、一次性補繳費：細則第二條還規定：社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。3、申請轉入城（鄉）居民養老保險：細則第三條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入户籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。4、申請將個人賬户儲存額一次性支出。細則第三條還規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關係，並將個人賬户儲存額一次性支付給本人。你可以對照上述四項內容，選擇對你最有利的方案來確定下一步該怎麼做。當然第一和第二項方案對參保人最有利，第三項次之，第四項是對參保人來説是最不利的方案。上述所述的是全國性的政策，當然，有的地方性規定也有直接一次性補繳足15年單閥廁合丿骨搽攤敞揩的政策出台，這就需要你瞭解所參保的當地是否有該政策規定，如果有，那樣就多了一種選擇方案。個人理解，僅供參考。
