退休年齡已到但社保繳納年限不夠
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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退休年齡已到，但社保年限不夠，該怎麼辦？
我是農村户口，前所在單位只給交了9年4個月，現在已經到了退休年齡，可養老保險還不夠最低標準15年。前單位在我工作前三年未曾繳納養老保險，很多同事通過起訴都追討回來了。可我現在即使之前的三年也才12年4個月，剩餘的該怎麼交？當地的社保説必須要找一個單位掛靠，才可以繼續繳納剩餘年限，請問為什麼？在網上看其他案例都可以找社保部門一次付清呢？
